无人工厂的影响

  无人工厂的使用影响是深远的，大致可以分为以下三个方面。

  一、对工人。无人工厂的投入使用无疑会对劳动者个人以及社会劳动力结构产生影响。对个人而言，从事相关行业的可能会因无人工厂的出现而面临失业，如从事传统的装卸、上下料、抛光等工种的工人。对整个劳动力市场来说，势必需要调整劳动力结构来适应无人工厂的需求。

  虽然无人工厂的出现造成了部分工种不再由人力承担，但这并不意味着这些工人会面临失业。马云曾说，机器人的使命，应该是帮助人类做那些人类做不了的事，而不是代替人类。同理，无人工厂也不是取代工人，而是将这些工人从原本的工作中解放出来，去做其他更有创造力的事情。如机器人进行了抛光作业，那是不是需要有人来检查?这样是不是就诞生了新的就业岗位?一些已经使用无人工厂的企业也坦言，不会因此开除工人，但是也需要工人适应新的工作要求。

  二、对企业。无人工厂的使用无疑提高了企业的生产效率和生产质量，上文已经说到，在这里就不做赘述。除了提质增效的有利方面，企业也需注意无人工厂存在的风险和挑战。如无人工厂下人员减少，这些人员要如何安置，企业管理要如何适应新模式。再如，在无人工厂普及时，企业要如何在同行中保持自己的竞争优势。还有无人工厂高额的前期成本要如何平衡，如果生产规模较小难以适应这种模式怎么办?这些问题都需要企业去思考和解决。

  三、对行业。如果某一个行业使用无人工厂的企业增多，那么该行业的社会必要劳动时间和社会生产率必然会发生改变。而整个行业能适应的企业会留下来，无力改变的企业就将面临淘汰。整个行业的格局也会发生相应的变化。如小型生产企业和低端生产企业面临淘汰的可能性就较高。整个行业如何在这种情况下进入良性发展模式也值得思考。

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  无人工厂离我们远吗

  无人工厂距离我们说远不远，说近也不近。为什么这么说呢?因为现在很多企业开始尝试建设无人工厂，上线生产的也不少，可以说无人工厂已经参与到制造业生产中。但是，现在的无人工厂很多停留在初级的阶段，且在技术上也有一些问题需要解决。

  比如说，无人工厂在概念上设想是整个生产过程全由计算机操作，可以智能选择加工方案，能灵活应对加工中的出现或可能出现的各种问题。而实现这些功能，需要有强大的虚拟工厂做后盾。目前，这些对于企业来说还很困难。

  现阶段，我国企业建立无人工厂需要面对的问题是多方面的。一方面要克服相关技术问题，如上面提到的后台操作系统以及配套工业机器人、机床等。另一方面，由于我国起步较晚，在无人工厂建立方面经验相对匮乏。从传统工厂转型到无人工厂，人员问题、企业内部模式调整也需要摸索和研究。

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  无人工厂在我国目前还处于起步阶段，还有很多困难需要去克服。现在，也许离无人工厂普及还需要一段时间，但是无人工厂的未来仍然值得期待。